Büronuzu Başarıya Ulaştırmak İçin Üç Temel Alışkanlık 1

Hukuk bürolarının başarılarını, sorunsuz ve yolunda işleyecek bir operasyon için uygulanan temel iş alışkanlıkları belirlemektedir. Hedef ne olursa olsun bir hukuk bürosunu başarılı bir şekilde yönetmek; temel konularda uzmanlaşmayı ve rekabetçi kalmanıza yardımcı olacak alışkanlıkları benimsemeyi içerir.
İngiltere kaynaklı, LPM ve Brifing Frontiers şirketlerinin hazırladığı raporlar bu tezi doğrulamaktadır. Bu raporlara göre; büronun büyüklüğü ne olursa olsun, doğru teknolojiyi uygulamaya odaklanmanın rekabetçi kalmanıza yardımcı olacağını ve dolayısı ile hedefe ulaşmaktaki yüksek başarı oranını vurgulamaktadır. Daha önceki bloglarımızda belirttiğimiz gibi, özellikle Covid-19 pandemisi ile getirilen kısıtlamalar nedeni ile uzaktan çalışma modelinin hayatımıza girmesi, dijital öncelikli sistemleri ön plana çıkarmıştır. Ofisinizde gerekli nitelikleri taşıyan mevcut bir programa yoğunlaşılması ya da ihtiyaçlarınıza yanıt verecek yeni bir otomasyon sistemi rekabetçi alışkanlıklar edinmenizde en büyük faktörlerden biri olacaktır.

Başarılı Alışkanlıklar Oluşturmak

Sizin ve çalışanlarınızın iş alışkanlıkları, büronuzun kişiliğini, ticari itibarını ve nasıl algılandığınızı şekillendirir. Bu tipteki en küçük alışkanlıklar bile bir araya geldiklerinde; büronuzun genel performansı ve başarısı üzerinde büyük bir etkiye sahiptir. Büronuz ve müvekkilleriniz arasında iyi bir operasyonel uyumluluk ve müşteri hizmeti alışkanlıkları olmadan hedeflerinize ulaşma oranınız düşecektir.
Başarılı alışkanlıklar oluşturmak, daha büyük resme ve geniş hedeflere odaklanma özgürlüğü yaratır. Ekibinizi günlük görevlerle meşgul olmaktan kurtarır. İyileştirmeler aramak, değişiklik yapmak ve firmayı ileriye taşımak için zaman ve alan fırsatı sağlar.
Modern hukuk firmalarının benimsemesi gereken temel iş alışkanlıkları nelerdir?
Amaç olmadan, alışkanlıklar olmaz. Uyguladığınız süreç ve alışkanlıkların, büronuzun daha geniş hedef ve amaçlarla bağlantılı olması gerekir. Hedef ve amaç olmazsa, ekip kolayca eski, daha az etkili alışkanlıklara geri dönecektir. Bu nedenle; hukuk firmalarının iyi alışkanlıkların kalıcı olması, sürdürülebilir olması ve bir etkisi olması için gereken üç temel başlığa aşağıda değinmeye çalıştık.

1 – Otomasyon Sistemleri

Dijital bir stratejiye sahip olmak aslında tüm alışkanlıkların temelidir. Dijital strateji Covid-19 pandemisinde hayatımıza giren “uzaktan çalışma” stratejisinden aslında çok başkadır, hatta daha fazlasıdır. Bunun için önce dijital düşünmeye, bu strateji için iyi bir altyapı ve amaçlarınıza uygun otomasyon sistemine ihtiyacınız bulunmaktadır.
Dijital stratejinize yanıt veren bir otomasyon sistemi; büronuzun günlük iş yüklerini kolaylaştırır, hala uzaktan çalışıyorsanız bunu daha basit hale getirir. Her şeyden öte iyi bir otomasyon sistemi; büronuzun “kağıtsız” olarak çalışmasını sağlayacak daha kalıcı, güvenilir ve ekonomik bir çözümdür.