Yaşamımızın çok büyük bir zaman dilimini geçirdiğimiz ofislerimiz şüphesiz bizlerin, çalışanların ve müşterilerimizin üzerinde de birçok etkisi bulunmaktadır. İyi bir ofis, iyi psikolojiyi de beraberinde getirip daha doğru kararlar alınmasında çok büyük bir etkendir. Çalışanlarımızın rahat huzurlu bir ortamda çalışması hem işin kalitesini artıracak hem de hem de verimliliği artıracağı birçok bilimsel çalışma ile kanıtlanmıştır. […]
Hukuki uyuşmazlıkların çözümünde arabuluculuk kanuna göre kavramlar tanımlanmıştır. Bu tanımlamaya göre; Arabulucu Nedir? Arabulucu, MADDE 2- (1) Bu Kanunun uygulanmasında; Arabuluculuk faaliyetini yürüten ve Bakanlıkça düzenlenen arabulucular siciline kaydedilmiş bulunan gerçek kişiyi, Arabuluculuk Nedir? Arabuluculuk, MADDE 2- (1) Bu Kanunun uygulanmasında; Sistematik teknikler uygulayarak, görüşmek ve müzakerelerde bulunmak amacıyla tarafları bir araya getiren, onların birbirlerini […]
Hukuk ofislerinde çalışan sayılarının artması, müvekkillerin bireysel dosyalarının yanı sıra şirketlerin toplu dosyalarının gelmesi ve danışmanlık sistemi ile birlikte oluşan dosya olmayan masrafların artması ile beraber artık müvekkillerin cari takibi ve bu carilerin raporlanması süreci önemli bir rol oynamaktadır. Ofis cari hesabının içerisinde müvekkillerin hesabının işlenebilmesi ve raporlanabilmesi için öncelikle müvekkillerin cari kartlarının tutulması, kayıt […]
Herhalde dünyada en koşuşturmalı ve aynı anda en çok zekâyı aynı anda kullanılması gereken işlerden birisi şüphesiz avukatlık mesleğidir. Mesleğe ilk adım atıldığı andan emekliliğe kadar sürekli yoğun tempoda geçecek olan meslek hayatımızda hem sosyal, hem pratik, hem de sayısal zekâyı aynı anda kullanmak zorunda olan avukatların bazen oturup biraz soluklanmalarını sağlayacak aralar veya üstatların […]
“Arabulucu” kavramı çıktığından bu yana hem hukukçular hem de birçok kişinin dikkatini çeker hatta üzerinde birçok tartışmaya açık bir platform haline gelmiştir. Ancak yapılan hukuki düzenlemeler sonucu artık arabuluculuk kavramı da son halini almış ve uygulanabilir hale gelmiştir. Kimler Arabulucu Olabilir Arabuluculuk günümüzde anlaşma yollarına başvurarak uyuşmazlık çözüm yöntemi anlamında en yaygın kullanılan yöntemdir. Arabulucu […]
Uyuşmazlıkların çözümü için alternatif bir yol olan arabuluculuk, tarafların davaya konu olan ya da olabilecek uyuşmazlıklarını bir arabulucu hakemliğinde tarafların konuyu tartışıp bir uzlaşma yolunda çözümlemeyi amaçladıkları bir süreçtir. Bu yöntem ile taraflar, arabulucu sayesinde mahkeme dava sürecine girmeden ya da mahkeme yönlendirmesi ile uzun ve maliyeti nispeten daha yüksek olan dava aşamalarını yaşamadan uyuşmazlıklarını […]
Ülkemizde hizmet veren avukatların sayıları her geçen gün artmaya devam ediyor. Artış hızı geçtiğimiz yıllara göre aynı oranda devam ederse, bu yıl kuvvetle muhtemel 100.000 barajı aşılacaktır. Artışın bu şekilde devam etmesi sonucunda, kişi başına düşen avukat sayısı Avrupa ülkelerinde dahi ilk 5 içerisinde yer alacaktır. Böylece adalet sisteminin hızlanması ve benzeri gelişmeler ülkemizde daha […]
Avukatlık kanununca zaten avukatlara sağlanan bir hak olan arabuluculuk bu sene itibariyle hızlıca yeniden konumlandırılarak aktifleşmesi sağlanmaya çalışılmaktadır. Arabuluculuk ile uzlaşma sağlama yetkisinin karıştırılması nedeni ile bütün avukatların arabuluculuk yapabileceği tarzında yanlış bir inanış bulunmaktadır. Bilindiği üzere sadece arabuluculuk sertifikası sahibi avukatlar arabuluculuk yapabilecektir. Oldukça sancılı bir dönem geçiren Arabuluculuk kurumu. Sistem aktifleşirken avukatlarımızın da […]
“Hukuk Bürolarında İşletme Yönetimi” kavramı ile Türkiye’de hukuk büroları son yıllarda tanışmaya başladılar. Avukatlık bürosundan, avukatlık ortaklığına ya da hukuk bürosuna dönüşmeye başlayan ofisler öncelikle içlerinde ki kadrolaşma ve görev dağılımı ile ilgilenirken bir yandan büyüyen ofislerin yönetimi söz konusu olmaya başlamıştır. Ve hukuk bürolarının da yönetim artık bir “işletme yönetimi” gibi ele alınmaktadır. Avukatlar […]
Meslek hayatı içinde küçük hukuk büroları ve büyük hukuk büroları her zaman bir çatışma içindedir. Büyük bürolara yerlerini korumak veya daha fazla müvekkil kendilerine ekleyerek daha da büyümeye çabalarken küçük bürolar ise onları yerinden indirip oraya kendilerini konumlandırmayı amaçlamaktadır. Burada sorulması gereken soru küçük bir büro gelişim sürecinde niteleyici bir yapı ile mi ilerlemeli yoksa […]
 |
 |
 |
 |